caglioti vice sindaco lameziaDi seguito la nota nota dell’ Avv. Francesco Caglioti, Vice Sindaco del Comune di Lamezia Terme inerente la “Sacal Ground Handling S.r.l”: <<Essendo ormai in programma la costituzione della “Sacal Ground Handling” S.r.l. a suo tempo deliberata all’unanimità dal C.d.A. della “Sacal” S.p.A., per come si evince anche dalla nota stampa della Societa’ che ha organizzato per il 25 Febbraio p.v. un’apposita conferenza stampa per l’illustrazione del progetto, ed essendo state segnalate da alcune sigle sindacali una serie di problematiche al riguardo, rappresentate anche in un recente incontro intercorso con il Sindaco presso la Casa comunale, nella mia qualità di Vice Sindaco del Comune di Lamezia a Terme con delega alle Società partecipate, previa condivisione con il Sindaco, ho conferito espresso e specifico mandato al dr. Emanuele Ionà, nella Sua qualità di rappresentante del Comune di Lamezia Terme in seno al C.d.a., affinché proceda a richiedere formalmente agli Uffici direttivi della “Sacal” S.p.A. una dettagliata relazione tecnica sui tempi, costi e benefici della costituenda Società di handling, sulle modalità di costituzione e di funzionamento della Società, sulle previsioni dell’atto costitutivo e dello Statuto, sui criteri di trasferimento del personale già in carico alla “Sacal” S.p.A., sull’incidenza della procedura sui livelli occupazionali con particolare riferimento ai criteri di scelta dei soggetti da trasferire ed al necessario inserimento della clausola di salvaguardia nei contratti da stipulare, sulle ricadute negative nei confronti del personale stagionale con la previsione dell’eventuale contrazione del numero dei dipendenti interessati dal problema, sulle misure da adottare al fine di evitare la predetta contrazione e le problematiche economiche e sociali che ne costituirebbero la logica conseguenza.

Tutto quanto sopra al fine di consentire al Comune di Lamezia Terme una più adeguata valutazione della procedura attuativa del procedimento di costituzione della Società di handling che, se da un lato, deve rispondere a quelle ineludibili esigenze di perseguimento di condivisibili ed irrinunciabili logiche imprenditoriali di razionalizzazione delle spese e dei servizi imposte dalla normativa vigente deve al contempo necessariamente salvaguardare, dall’altro, i diritti di quei lavoratori che prestano da anni con sacrificio ed abnegazione, dando a volte anche la prova di anteporre le esigenze generali dell’Azienda rispetto ai loro specifici interessi personali, la loro attività al servizio della Società.

La governance della “Sacal” S.p.A. pertanto, nel continuare quella politica di sviluppo e di rilancio della Società aereoportuale portata avanti da tempo con la giusta contemperazione con le esigenze di razionalizzazione delle spese e dei servizi, dovrà necessariamente espletare le necessarie procedure di costituzione della Società di handling con la massima condivisione con i lavoratori, da sempre vitale risorsa dell’Azienda, e, quindi, con le rappresentanze sindacali che, legittimamente, ne tutelano gli interessi.>>

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